Werkstudent

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei abwechslungsreichen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing
• Unterstützung bei der Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Qualitätszielen und -maßnahmen
• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Übernahme und eigenverantwortliche Bearbeitung von Themenfeldern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Diskretion, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, zudem Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was Sie erwarten können:

Anspruchsvolle Aufgabengebiete:
Viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung

Kantinenzuschuss:
Firmeneigene Kantine mit Kantinenzuschuss

Teamintegration:
Umfassende Unterstützung und intensive Einarbeitung für eine schnelle Teamintegration