Ingenieur als Leiter Elektrokonstruktion

Ihre Aufgaben

• Umsichtig führen Sie unsere Fachbereiche Softwareprogrammierung, Hardwarekonstruktion, R+D und After Sales und verantworten die Entwicklung und Standardisierung elektrotechnischer Konzepte für hochautomatisierte Maschinen und Anlagen.
• Zu diesem Zweck steuern Sie die Teams in der SPS-Programmierung und Hardwarekonstruktion, entwickeln diese weiter und lassen Ihre Expertise in die Softwarearchitektur der Automatisierungssysteme und die Weiterentwicklung modularer Steuerungskonzepte fließen.
• Bei der Definition und Optimierung von Visualisierungs- und Bedienkonzepten (HMI) für komplexe Maschinen und Anlagen ist Ihr wertvolles Wissen genauso hilfreich wie bei der Sicherstellung effizienter Engineering-Prozesse – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Dank Ihrer Erfahrung bei der Schnittstellenkoordinationen von Hardware, SPS, Visualisierung und übergeordneten Systemen läuft alles sicher und reibungslos.
• Nicht nur mit Technik, auch mit Menschen können Sie prima umgehen. So arbeiten Sie eng mit unserer Mechanik, Softwareentwicklung, dem Projektmanagement und Service zusammen, unterstützen bei technischen Eskalationen, komplexen Kundenanforderungen und stehen Ihrem Team als empathische Führungsperson immer mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwarekonstruktion und SPS-Programmierung im Maschinenbau sowie Know-how in der Automatisierung (Soft- und Hardware)
• Erfahrung in der Führung technischer Teams oder einzelner Engineering-Abteilungen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise

Was Sie erwarten können:

Anspruchsvolle Aufgabengebiete:
Viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung

Work-Life-Balance:
Individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gutes Gehaltspaket:
Mit attraktiven Sozialleistungen, Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Vielfältige Angebote zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub:
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zur Erholung

Corporate Benefits:
Zugang zu attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bei Top-Marken